english
Minzu University of China (MUC), Pekin
Wymiana pracowników
Przewidziana jest wymiana pracowników naukowych, w celu wygłoszenia serii wykładów oraz prowadzenia badań w okresach od jednego tygodnia do jednego semestru. Obie instytucje zgadzają się z zasady na możliwość wymiany także innych pracowników.
Wyjazdy krótkoterminowe
Cel wyjazdu:
- wygłoszenie wykładów i badania własne
Roczny limit wymiany: 4 tygodnie
MUC zapewnia zakwaterowanie (nocleg bez śniadania) oraz wypłaca stypendium.
Wymagane dokumenty:
- Visiting Scholar Application Form
- CV z listą publikacji (w jęz. angielskim lub angielskim i chińskim)
- certyfikaty znajomości języka/dyplomy ukończenia kursów jęz. angielskiego lub chińskiego i/lub zaświadczenie (np. od JCJ wystawione w jęz. angielskim) o znajomości jęz. angielskiego lub chińskiego – poziom C1 lub C2.
Wyjazdy długoterminowe
Cel wyjazdu:
- prowadzenie zająć dydaktycznych i badań naukowych.
Jednostka macierzysta wykładowcy pokrywa koszty wizy oraz koszty przelotu w obie strony, jeśli wykładowca wyjeżdża na okres do jednego miesiąca. Natomisat przy wyjazdach na semestr lub rok koszty wizy oraz biletu lotniczego w jedną stronę pokrywa jednostka macierzysta, a bilet powrotny pokrywa Uniwersytet Miznu. Wypłata stypendium według ww. stawek.